Gerente Médico - Linha Cirurgica
- Garantir excelência assistencial, segurança do paciente e eficiência operacional.
- Liderar indicadores, processos, pessoas e resultados das áreas sob sua gestão.
- Promover a integração entre os serviços assistenciais.
- Desenvolver lideranças médicas e fortalecer a cultura de alta performance.
- Assegurar a manutenção das certificações de qualidade (JCI, Qmentum e demais acreditações)
Áreas de Responsabilidade:
Centro Cirúrgico- Gestão da performance e produtividade cirúrgica.
- Otimização da utilização das salas cirúrgicas e redução de cancelamentos.
- Monitoramento da segurança cirúrgica e indicadores assistenciais.
- Desenvolvimento de planos para melhoria de fluxos e expansão de especialidades.
- Gestão do acesso, produtividade e experiência do paciente.
- Otimização das agendas médicas e redução de absenteísmo.
- Fortalecimento do relacionamento com corpo clínico e especialidades.
- Desenvolvimento de novas especialidades e linhas de cuidado.
- Gestão dos fluxos assistenciais e tempos de atendimento.
- Acompanhamento dos indicadores de segurança, resolutividade e experiência do paciente.
- Garantia da adesão aos protocolos clínicos institucionais.
- Adequação das escalas médicas conforme demanda assistencial.
- Gestão da capacidade instalada, produtividade e qualidade assistencial.
- Garantia da segurança medicamentosa e dos protocolos de administração.
- Redução de atrasos, cancelamentos e eventos adversos.
- Monitoramento da experiência e satisfação dos pacientes.
- Gestão da produtividade, acesso e qualidade diagnóstica.
- Monitoramento dos tempos de realização de exames e emissão de laudos.
- Melhoria contínua dos fluxos entre áreas assistenciais.
- Avaliação de necessidades tecnológicas e expansão da capacidade operacional.
- Liderança da linha de cuidado oncológica de forma integrada e centrada no paciente.
- Gestão da jornada do paciente desde o diagnóstico até o tratamento.
- Acompanhamento de indicadores assistenciais, protocolos e Tumor Board.
- Garantia da continuidade do cuidado e da experiência do paciente oncológico.
Requisitos:
- Médico(a) com sólida experiência em gestão hospitalar e liderança médica.
- Forte atuação em indicadores, governança clínica e gestão por resultados.
- Experiência na condução de projetos de eficiência operacional e melhoria contínua.
- Capacidade de relacionamento com corpo clínico, diretorias e equipes multidisciplinares.
- Visão estratégica, foco em qualidade assistencial e segurança do paciente.
“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”
Requisitos
Estudos
Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade